Utiliser les techniques de Management Visuel
Le management visuel est le moyen de déployer l’amélioration continue, de transmettre les objectifs et d’inscrire une visibilité fédératrice sur l’ensemble des résultats de l’organisation. Réussir son management visuel demande certaines habiletés et surtout l’acquisition d’une boîte à outils appropriée. Ce mode managérial devient un incontournable quand il s’agit de faciliter vos réunions, d’éclairer vos décisions et d’inspirer le travail collaboratif.
Durée
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Publics cibles
- - Managers d’équipe
- - Managers occasionnels
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Objectifs
- - Décrypter les fondements du management visuel
- - Utiliser à bon escient les outils de communication visuelle
- - Animer ses équipes avec le management visuel
Informations
Cette formation est accessible en présentiel et à distance (classe virtuelle)
Programme détaillé
Mesurer l’impact du visuel
- Acquérir une culture visuelle
- Passer du mot à l’image pour souligner l’important
- Aborder les principes clés du management visuel
- Lier communication et visuel
Découvrir les outils du management visuel
- Identifier les ressorts de la communication visuelle
- Pointer les objectifs et les principes de la facilitation graphique
- Risquer innovation et créativité : de la mind map au scribing
- Exploiter l'arbre de résolution, le diagramme des affinités, les matrices management
- Définir le management visuel et ses applications
Utiliser différentes méthodes de management visuel
- Explorer les arcanes de la facilitation graphique
- Identifier les objectifs du facilitateur graphique
- Expérimenter les différents processus : scribing, mapping...
- Créer des modèles visuels pour embarquer et faire produire un groupe
- Catégoriser et structurer les idées, choisir les mots clés
- Capturer, dessiner les symboles qui percutent pour mieux transposer l’information
Animer son équipe avec le management visuel
- Identifier comment animer son équipe avec le management visuel
- Sélectionner, collectivement, des indicateurs visuels pertinents
- Construire le panneau et la matrice de communication
- Choisir les couleurs et symboles
- Instaurer des rituels d'animation
Mettre en place le management visuel dans son équipe
- Définir les conditions nécessaires à la réussite de la démarche
- Rassembler le matériel nécessaire : post-its, gommettes, panneaux, tableaux de communication...
- Choisir les tableaux, leur emplacement et leur fréquence de mise à jour